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エンジニアの種類

2026.08.20

【例文6選】ネットワークエンジニアの志望動機|未経験から採用される書き方

この記事を書いた人
プログラマカレッジ編集部

国内最大級の就活直結型無料プログラミングスクール「プログラマカレッジ」の編集部です。プログラミング及びスクール選びの専門知識を持つ編集部が当スクールの講師及びキャリアアドバイザーの監修の元、ITの基礎知識やプログラマーとしての転職ノウハウ、スクールの選び方などお役立ちコラムを配信しています。

ネットワークエンジニアへの転職・就職を目指しているけれど、志望動機がうまく書けない…
そんな悩みを抱えていませんか?
志望動機は、あなたの熱意とポテンシャルを採用担当者に伝えるための「最初の武器」です。ありきたりな内容では、数多くの応募書類に埋もれてしまいます。

この記事では、IT業界未経験者転職のプロである「プログラマカレッジ」が、採用担当者の心に響く志望動機の書き方を、具体的な例文とNG例を交えて徹底解説します。
この記事を読めば、あなたも「また同じ内容か…」と書類選考で落とされることなく、自信を持って面接に臨める「自分だけの志望動機」が書けるようになります。

📌 志望動機で「資格取得に向けて勉強中」とアピールしたい方は、ネットワークエンジニアの登竜門資格であるCCNAの取得がおすすめです。勉強方法を詳しく知りたい方は「CCNAの勉強方法|実機なしの初心者が独学で合格する方法」もあわせてご覧ください。

最終更新日:2026年8月20日

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プログラマカレッジ
キャリアアドバイザー 松山 光


キャリアアドバイザーと個別研修担当として、受講生に寄り添った支援を心がけております。はじめてのプログラミング学習に苦手意識をもってしまう方、逆に得意だと感じる方もいます。面接が得意な方もいれば不安な方もいるでしょう。誰一人同じということはなく、様々な受講生がいらっしゃいます。そのようなひとりひとりの個性を大切にしながら、皆様が自信をもって就職活動に臨んでいただけるよう研修と転職のサポートをさせていただきますので安心してご参加ください。

目次

1.【30秒で分かる】志望動機に必要な3つの要素

ネットワークエンジニアの志望動機は、以下の3つの要素を盛り込むことで説得力が増します。まずは全体像を把握しておきましょう。

■ 志望動機に必要な3要素

❶ なぜネットワークエンジニアなのか

他のIT職種ではなく、ネットワークエンジニアを選んだ理由

❷ なぜその企業なのか

同業他社ではなく、その企業を選んだ理由

❸ 入社後どうなりたいのか

将来のキャリアプランと企業への貢献イメージ

この3要素がすべて含まれていれば、採用担当者に「この人は本気でネットワークエンジニアを目指している」と伝わります。逆に、どれか1つでも欠けていると「志望度が低いのでは?」と疑われる原因になります。

📣 キャリアアドバイザー松山のワンポイント

私がこれまで添削してきた志望動機の中で、書類選考を通過できなかったものの多くは「なぜネットワークエンジニアなのか」が曖昧でした。「IT業界に興味があります」だけでは、プログラマーやサーバーエンジニアでもいいのでは?と思われてしまいます。ネットワークでなければならない理由を明確にすることが、通過率を上げる最大のポイントです。

自分の場合、どう書けばいい?

「なぜネットワークエンジニアなのか」を自分の経験に落とし込むのが難しい方へ。
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2.【状況別】すぐに使える!ネットワークエンジニアの志望動機 例文6選

ここからは、あなたの状況に合わせた志望動機の例文を6パターン紹介します。そのままコピーするのではなく、自分の経験や言葉に置き換えて活用してください。ポイントは「なぜネットワークエンジニアなのか」を具体的なエピソードで語ることです。

📌 未経験からネットワークエンジニアを目指す場合、CCNAなどの資格を勉強中であることをアピールすると説得力が増します。資格取得を検討している方は以下の記事も参考にしてください。

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2-1. 例文①|未経験・異業種からの転職(営業職からの転職)

前職では法人営業として3年間、お客様の課題をヒアリングし、最適な提案を行う業務に従事してきました。その中で、多くの企業がネットワークインフラの刷新やセキュリティ強化に課題を抱えていることを知り、ネットワークエンジニアという職種に興味を持ちました。

ネットワークエンジニアを選んだ理由は、目に見えない「つながり」を支える仕事に魅力を感じたからです。営業時代、ネットワーク障害でお客様の業務が止まってしまった経験があり、その際に迅速に復旧対応したエンジニアの姿を見て、自分もインフラを支える側になりたいと考えるようになりました。

貴社を志望した理由は、未経験者向けの研修制度が充実しており、金融機関や官公庁など大規模ネットワークの構築実績が豊富な点に魅力を感じたためです。現在はCCNA取得に向けて毎日2時間の学習を継続しており、入社後は研修で学んだ知識を活かしながら、2年以内に設計・構築フェーズを担当できるエンジニアを目指します。

💡 ポイント

前職の営業活動の中で見つけた課題意識からネットワークへの関心を説明し、数ある職種の中でなぜネットワークエンジニアなのかという理由を明確に提示している点がポイントです。また、「毎日2時間」という具体的な学習時間とともにCCNA勉強中であることを示すことで意欲を証明し、さらに「2年以内に設計・構築担当」といった数値を用いた具体的な将来目標を設定することで、採用側が入社後の活躍イメージを描きやすい構成になっています。

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2-2. 例文②|未経験・異業種(接客・サービス業)からの転職者向け

前職では飲食店の店長として、売上管理や勤怠管理システムの導入に携わりました。特にPOSレジのネットワークが不安定になった際、ベンダーに任せるだけでなく、自身で配線やルーターの簡易的な切り分けを試みた経験があります。その過程で、目に見えない情報の通り道を整備・維持するネットワークの重要性と、原因を論理的に突き詰めて解決する面白さに強く惹かれました。

貴社は、社会に不可欠な通信インフラを24時間365日支え続けており、私の「縁の下の力持ちとして社会を支えたい」という想いと合致すると感じています。店舗運営で培った「問題の原因を特定し、関係者と連携して解決に導く力」を活かし、一日も早く貴社の安定したサービス提供に貢献できるエンジニアになりたいと考えております。

💡 ポイント

異業種での経験とネットワークエンジニアの仕事を関連付けています。「POSレジのトラブル対応」という具体的なエピソードを入れることで、志望理由に圧倒的な説得力を持たせています。

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2-3. 例文③|学習意欲をアピールしたい新卒・就活生向け

大学で情報社会学を学ぶ中で、現代社会がインターネットという巨大なインフラの上に成り立っていることを実感し、その根幹を支える技術に強い関心を抱きました。独学でネットワークの勉強を始め、現在は自宅に中古のルーターとスイッチを設置し、実際にコマンドを打ちながらネットワークを構築しています。理論だけでなく、実践を通じてトラブルシューティングの難しさと、正常に通信できた時の達成感を味わいました。

貴社は、最先端のクラウド技術を積極的に取り入れ、大規模なネットワーク構築に数多く携わっておられます。現状に満足せず常に新しい技術を追求する貴社の環境でこそ、私の学習意欲を最大限に発揮できると確信しております。入社後は、まず運用・保守業務で確実に実務経験を積み、将来的には貴社のクラウドネットワークサービスの設計に携われるスペシャリストを目指します。

💡 ポイント

「自宅でネットワークを構築した」という具体的な行動が、口先だけではない学習意欲の強力な証明になっています。企業の事業内容と自分の将来像を結びつけて語ることで、入社後の活躍イメージを明確に伝えています。

あなたの経験も、志望動機の「強み」になります

営業・接客・第二新卒など、これまでの経験はIT未経験でもアピール材料にできます。
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2-4. 例文④|第二新卒・短期離職からの転職

前職では新卒で入社した広告代理店に1年間勤務していましたが、自分の適性を見つめ直した結果、より技術的なスキルを身につけられる仕事に就きたいと考え、退職を決意しました。

IT業界の中でネットワークエンジニアを選んだ理由は、論理的に問題を切り分けて解決する仕事に魅力を感じたからです。前職ではトラブル対応時に「なぜこうなったのか」を突き詰めて考えることにやりがいを感じており、ネットワークの障害対応や設計業務にもその姿勢を活かせると考えています。

退職後の3ヶ月間はCCNAの取得に専念し、先月合格することができました。貴社を志望した理由は、若手エンジニアにも積極的に上流工程の経験を積ませる方針であると説明会で伺ったためです。短期間で離職した経験があるからこそ、次の職場では長く働き、貴社の戦力として貢献することをお約束します。

💡 ポイント

短期離職という懸念点に対し、「適性の見極め」として前向きに理由を説明しつつ、離職期間中にCCNAを取得したという実績を示すことでブランクをポジティブな評価へ転換している点がポイントです。「長く働く」という強い意志を明確に言語化して採用担当者の不安を解消しており、説明会への参加など丁寧な企業研究に基づく志望理由であることを示せています。

📣 キャリアアドバイザー松山のワンポイント

第二新卒・短期離職の方は「また辞めるのでは?」という懸念を持たれやすいです。志望動機では「なぜ前職を辞めたのか」と「なぜ次は長く働けるのか」の両方を説明することが重要です。また、離職期間中にCCNAなどの資格を取得していると、「計画的に転職活動をしている」という印象を与えられます。

📌「短期間で転職を考えている」またはその予定があるかも?という方はこちらの記事も参考にしてみましょう。

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2-5. 例文⑤|CCNAなど資格取得をアピールする人向け

IT業界への転職を決意し、基礎から体系的に知識を学ぶ中でネットワークの分野に最も魅力を感じ、CCNAを取得しました。資格勉強を通じて、ルーティングやスイッチングの仕組みだけでなく、ネットワーク障害がビジネスに与える甚大な影響を知り、その安定稼働を担う仕事の社会的意義の大きさを実感しました。

中でも貴社は、金融機関向けのミッションクリティカルなネットワーク構築に強みを持っておられます。CCNA取得で得た知識を土台とし、さらに貴社の充実した研修制度を活用することで、わずかな遅延も許されない高いレベルの技術力を迅速にキャッチアップしたいと考えております。まずは監視・運用業務を通じて貴社のネットワークを深く理解し、将来的にはセキュリティの知識も深め、顧客から絶対的な信頼を得られるエンジニアとして貢献することが目標です。

💡 ポイント

資格取得をゴールではなく「スタート」と捉え、「その知識を活かして、なぜこの会社で貢献したいのか」までを明確に語れています。企業の強み(金融機関向け)を理解した上で、自分のキャリアプランを提示している点が高評価に繋がります。

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2-6. 例文⑥|ブランクがある人向け(育児・介護などからの復帰)

出産・育児のため3年間のブランクがありますが、この期間中もIT業界への関心は持ち続けており、子どもの昼寝時間を利用してネットワークの基礎学習を継続してきました。先月、学習の成果としてCCNAを取得することができました。

ネットワークエンジニアを選んだ理由は、リモートワークとの親和性が高く、育児と両立しながらキャリアを築ける可能性を感じたからです。また、目に見えない「つながり」を支える仕事に、社会インフラを支えるやりがいを感じています。

貴社を志望した理由は、育児休業からの復帰実績が豊富で、時短勤務からフルタイムへの段階的な復帰をサポートする制度がある点です。ブランク期間中も学習を継続してきた姿勢を活かし、入社後は早期に戦力として貢献できるよう努めます。保育園の送迎時間を考慮しつつ、オンコール対応が必要な場合も柔軟に対応できるよう、家族の協力体制を整えています。

💡 ポイント

ブランク期間中もスキマ時間を活用してCCNAを取得した事実を伝え、復職に向けた高い自律性と学習継続力をアピールしている点がポイントです。仕事と家庭の両立を見据えた働き方の希望を伝えるだけでなく、家族の協力体制など現実的な受け入れ環境が整っていることを説明して採用側の安心感を高めています。企業の制度と自身の復職プランを整合させている点も特徴です。

ネットワークエンジニア 志望動機 プログラマカレッジ

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3.【要注意】採用担当が見抜くNG志望動機パターン5選

せっかく時間をかけて書いた志望動機も、採用担当者に「これはNG」と思われてしまうパターンがあります。ここでは、書類選考で落とされやすい志望動機の特徴を5つ紹介します。自分の志望動機が当てはまっていないか、チェックしてみてください。


3-1. NGパターン①|「研修制度で学びたい」受け身姿勢が透けるNG例

NG例

貴社は研修制度が充実していると伺いました。未経験の私でも、貴社の研修を受ければ一人前のエンジニアに成長できると感じ、志望いたしました。

なぜNG?

企業は学校ではありません。研修はあくまで「会社に貢献してもらうため」の投資です。成長意欲のアピールは大切ですが、「教えてもらう」という受け身の姿勢が透けて見えると、「指示待ち人間なのでは?」という懸念を持たれてしまいます。

改善案

貴社の充実した研修制度で基礎を固めた上で、いち早く〇〇の業務に携わり、プロジェクトに貢献したいです」のように、学んだ後どう貢献したいかまで述べましょう。

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3-2. NGパターン②|どの企業にも言える抽象的なNG例

NG例

人々の生活を支える通信インフラの重要性に感銘を受けました。社会貢献性の高い貴社で、私も社会の役に立ちたいと考えています。

なぜNG?

「社会貢献」や「人々の生活を支える」といった言葉は、どのインフラ企業にも当てはまります。これでは「うちの会社でなくてもいいのでは?」と思われても仕方ありません。

改善案

その企業ならではの社会貢献の形に言及しましょう。「特に貴社が注力している地方のDX推進事業に感銘を受けました。私もその一員として…」のように具体性を加えることが重要です。

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3-3. NGパターン③|仕事内容を理解していないのがバレるNG例

NG例

未経験ですが、将来的にはネットワークの要件定義や設計といった上流工程に挑戦したいです。

なぜNG?

意欲的で良いように見えますが、ネットワークエンジニアのキャリアパスを理解していない可能性があります。通常、未経験者は運用・保守・監視といった業務からスタートし、経験を積んで設計・構築へとステップアップします。いきなり上流工程に言及すると、「地道な仕事はやりたくないのかな?」と見なされるリスクがあります。

改善案

「まずは運用・保守業務でネットワークの仕組みを深く理解し、障害対応能力を徹底的に身につけたいです。その経験を土台として、将来的にはお客様から信頼される設計ができるエンジニアを目指します」と、現実的なキャリアステップを踏まえた上で目標を語りましょう。

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3-4. NGパターン④|ネットワークエンジニアである必要性が不明

NG例

IT業界は今後も成長が見込まれるため、安定したキャリアを築けると考え志望しました。プログラミングにも興味がありますが、まずはインフラから始めたいと思っています。

なぜNG?

IT業界への興味は伝わりますが、「なぜネットワークエンジニアなのか」が不明確です。「プログラマーでもサーバーエンジニアでもいいのでは?」と思われてしまいます。

改善案

「ネットワークでなければならない理由」を明確にしましょう。例えば、「通信の仕組みに興味がある」「障害対応の経験を活かしたい」「大規模ネットワークの設計に携わりたい」など、ネットワーク固有の魅力に言及することが重要です。

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3-5. NGパターン⑤|企業研究が浅い(HPの情報をそのまま記載)

NG例

貴社は『お客様第一主義』を経営理念として掲げており、その姿勢に共感しました。

なぜNG?

企業HPに書いてある経営理念をそのまま引用するだけでは、深い企業研究をしていないことが伝わります。どの企業でも「お客様第一」のような理念は掲げているため、差別化になりません。

改善案

経営理念よりも、具体的な事業内容・案件実績・技術的な強みに言及しましょう。「○○業界向けのネットワーク構築実績が豊富」「SD-WANの導入事例が多い」など、具体的な情報を盛り込むと、企業研究をしっかり行っている印象を与えられます。

📣 キャリアアドバイザー松山のワンポイント

NGパターンに当てはまる志望動機は、私の経験上書類選考の通過率が50%以下になることが多いです。一方、3つの要素(なぜ職種・なぜ企業・入社後の目標)がすべて具体的に書けている志望動機は、通過率が80%以上になります。志望動機を書き終えたら、NGパターンに当てはまっていないか必ずチェックしてください。

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4. 自分の言葉で志望動機を作るための3ステップ

ここまでのポイントを踏まえ、実際にあなただけの志望動機を作成する手順をご紹介します。


Step1:経験の棚卸しと「強み」の発見

これまでのアルバイトや学業、プライベートの経験を全て書き出してみましょう。そして、その中から「ネットワークエンジニアの仕事に活かせそうな経験」を探します。

• 地道な作業をコツコツ続けた経験(→ 監視業務の適性)

• 原因を突き止め問題を解決した経験(→ 障害対応の適性)

• チームで協力して何かを成し遂げた経験(→ コミュニケーション能力)

どんな些細なことでも構いません。あなたの人柄や強みが伝わるエピソードを見つけ出すことが第一歩です。

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Step2:企業HPから読み解く「求める人物像」との接続

志望企業の採用ページや事業内容を徹底的に読み込み、「どんな人材を求めているか」「どんなスキルが役立ちそうか」を分析します。そして、Step1で見つけたあなたの「強み」と、企業が求める人物像との接点を探します。

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Step3:3つの要素を論理的に組み立てる

Step1とStep2で見つけた材料を、「【30秒で分かる】志望動機に必要な3つの要素」で解説した構成に沿って組み立てます。

❶ 結論(なぜ志望したか)

貴社でネットワークエンジニアとして働きたい

❷ 理由(具体的なエピソード)

〇〇の経験から、ネットワークの△△に魅力を感じた

❸ 企業を選んだ理由

中でも貴社の××という点に惹かれた

❹ 貢献意欲と将来像

自分の〇〇という強みを活かし、将来的に△△として貢献したい

この流れで書くことで、論理的で説得力のある志望動機が完成します。

📌 文字数は300〜400字を目安に!

志望動機の文字数は、300〜400字程度が適切です。短すぎると熱意が伝わらず、長すぎると要点がぼやけます。

200字以下:内容が薄い、志望度が低いと思われる

300〜400字:3つの要素を過不足なく盛り込める最適な分量

500字以上:冗長になりやすい、要点が伝わりにくい

応募フォームや履歴書に文字数制限がある場合は、それに従いつつ、上限の8割以上は埋めるようにしましょう。

あとは、あなたの経験を当てはめるだけ

「材料はあるけど、文章にするのが難しい…」という方もご安心ください。
あなたの経験や希望に合わせて、志望動機づくりをサポートします。

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5. 説得力を倍増させる「武器」を準備しよう

未経験からの転職では、「ポテンシャル」をいかに客観的に示すかが重要です。志望動機に説得力を持たせるための「武器」を準備しましょう。


5-1. 資格:未経験なら資格取得がアピールになる

志望動機で「学習意欲があります」と語っても、その証明がなければ説得力に欠けます。未経験からネットワークエンジニアを目指す場合、資格取得や学習への取り組みは体系的な知識を持っていることと、目標達成のために努力できることの客観的な証明になります。

■ アピールに使える資格・学習内容

• CCNA

ネットワークエンジニアの登竜門資格。取得済みなら即アピール、勉強中でも効果あり

• LinuC/LPIC

Linuxの知識を証明。インフラエンジニア志望なら有効

• 基本情報技術者

IT全般の基礎知識を証明

• AWS認定資格

クラウド案件が多い企業へのアピールに有効

• 自宅での実機学習・仮想環境構築

主体的な学習姿勢をアピール

📌 CCNAの取得を検討している方はこちらの記事で詳しい学習プランを解説しています。

「未経験」を「学習している」に変えよう

CCNAなどの資格やIT学習は、未経験からの転職でアピール材料になります。
何から始めればいいか分からない方も、まずは無料で相談できます。

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5-2. 経験:自宅でのネットワーク構築や学習ログ

資格取得と並行して、自宅で簡単なネットワーク環境を構築してみるのも非常に有効なアピールになります。実際に手を動かした経験は、面接で語るエピソードに深みを与えます。また、ブログやGitHubなどで学習の記録(学習ログ)を残しておくことも、継続的な学習意欲を示す良い材料になります。

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6. そもそもネットワークエンジニアとは

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ネットワークエンジニアとは、顧客からの要望をうけてネットワークの構築やセキュリティの設計を行うエンジニアのことです。ネットワークエンジニアについて、次の3つの観点から詳しく解説します。

ネットワークエンジニアの仕事内容

インフラエンジニアとネットワークエンジニアの関係性

ネットワークエンジニアに必要なスキルや適性

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6-1. ネットワークエンジニアの仕事内容

ネットワークエンジニアの仕事を大きく分類すると、「要件定義」「設計」「構築」「運用」「保守」「監視」の6つが挙げられます。

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このフェーズの全てを一人が担当することは、あまりありません。多くの場合フェーズごとに担当するエンジニアがわかれています。そのため、一言でネットワークエンジニアといっても、担当するフェーズによって具体的な仕事内容は異なるのです。
未経験の場合は、監視や運用から始めて、構築、設計へと徐々に携わる分野を広げていくのが一般的です。

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6-2. インフラエンジニアとネットワークエンジニアの関係性

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ネットワークエンジニアは、ネットワークの設計や構築などを行うのが主な仕事です。それに対して、サーバーの設計や構築などを行うエンジニアをサーバーエンジニアと呼びます。

ネットワークとサーバーは、システムを構築・運用するうえで欠かせない、土台となるものです。そのため、ネットワークとサーバーはまとめて「ITインフラ」と呼ばれます。また、ITインフラを扱うネットワークエンジニアとサーバーエンジニアをまとめて「インフラエンジニア」と呼ぶのです。

また、最近ではクラウドの発展により、クラウドエンジニアもインフラエンジニアの一種として扱われることがあります。

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6-3. ネットワークエンジニアに必要なスキルや適正

ネットワークエンジニアには、次のようなスキルが求められます。

ITに関する知識・スキル
ネットワークに関する知識・スキル
サーバーに関する知識・スキル
コミュニケーション能力

また、ネットワークエンジニアに向いている人には、次のような特徴があります。

ITに関心・興味がある
コミュニケーション力がある
学習意欲がある人
地道な作業ができる人
論理的思考力がある人

📌 ネットワークエンジニアに必要なスキルや適性については、以下の記事で詳しく説明していますので、ぜひご覧ください。

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7. ネットワークエンジニアの面接の質問と回答例をプロがアドバイス

志望動機は、面接で必ず深掘りされます。答えがブレると「用意した文章を読んだだけ」に見えてしまうため、セットで準備しましょう。

IT業界やネットワークエンジニアの仕事に対してどれだけ熱意を持っているか知るため、入社後にやりたいことや気になったニュースなどを質問されることがあります。また、自身が持っているスキルや経歴に関する質問をされるケースも多いでしょう。

自分の経歴やスキルをアピールするのは重要ですが、嘘をついてはいけません。嘘をつくと、ちょっと突っ込んだ質問をされた場合につじつまが合わなくなってしまう可能性があります。

経歴にブランクがある、大学を中退しているなど、ネガティブにとらえられやすい要素があれば、質問されると思っておきましょう。嘘をつかず、しかしポジティブにとらえて話ができるよう準備しておく必要があります。

📌 ネットワークエンジニアをはじめとした、ITエンジニアの面接質問と回答例、回答のポイントアドバイスを以下の記事で解説していますので、興味がある方はぜひ確認してみてください。

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8. それでも書けないあなたへ:プロと一緒に「勝てる志望動機」を作りませんか?

ここまで志望動機の書き方を徹底解説してきましたが、最終的に重要なのは「あなた自身の言葉で、あなたの熱意を伝えること」です。

もし、

• 自分の経験に自信がなく、うまくアピールできるか不安…

• 書いた志望動機が本当に通用するのか、プロに添削してほしい…

• 面接で深掘りされたときに、自信を持って答えられるようになりたい…

このように感じるなら、ぜひ一度プログラマカレッジの無料カウンセリングにお越しください。私たちは単に書き方を教えるだけでなく、あなたの経験や想いに寄り添い、数多くの未経験者を内定に導いてきたノウハウを元に、採用担当者の心に響く「あなただけの志望動機」を一緒に作り上げます。

志望動機は、あなたの未来を拓くための最初の、そして最も重要な一歩です。その一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか?

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