令和5年3月における高卒者の就職内定率は98.0%という高水準でしたが、専門学校や大学に進んだ場合の就職内定率も気になることでしょう。そこで今回は、高校を卒業後に就職を考えている方に向けて、学歴や性別ごとの就職内定率や進学率を徹底紹介。過去36年間における高卒者と中卒者の就職内定率の推移や、高卒者におすすめな将来性のある業界、高卒フリーターが正社員就職を実現させる方法についても解説します。
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最終更新日：2024年1月9日
目次
| 卒業者 | 96万8,303人 | |
|---|---|---|
| 就職希望者 13万7,843人 |
就職者 | 13万5,035人 |
| 進路未決定者 | 2,808人 | |
出典：令和5年3月高等学校卒業者の就職状況（令和5年3月末現在）に関する調査について｜文部科学省
文部科学省の調査によると、全国の卒業生96万8,303人のうち、就職希望者は13万7,843人。そしてその中の13万5,035人の高校生が、無事に内定をもらって就職しています。
【令和5年度】高卒者の男女別就職内定率
| 男女全体の就職内定率 | 98.0％ |
|---|---|
| 男子 | 98.4％ |
| 女子 | 97.3％ |
出典：令和5年3月高等学校卒業者の就職状況（令和5年3月末現在）に関する調査について｜文部科学省
【令和5年度】高卒者の学科別の就職内定率
| 1位 | 工業 | 99.3％ |
|---|---|---|
| 2位 | 情報 | 99.1% |
| 3位 | 農業 | 98.7% |
| 商業 | ||
| 5位 | 水産 | 98.6% |
| 看護 | ||
| 7位 | 家庭 | 98.4％ |
| 福祉 | ||
| 9位 | 総合学科 | 97.6％ |
| 10位 | 普通 | 96.3% |
出典：令和5年3月高等学校卒業者の就職状況（令和5年3月末現在）に関する調査について｜文部科学省
文部科学省の調べによると、2023年度において内定率が高い学科の第1位は、工業科の99.3％。2位は情報科の99.21％、3位は農業科と商業科の98.7％でした。
一方、情報技術科の場合は、電力会社や電子機器メーカーのほか、プログラマーやエンジニアとして就職する方が多い傾向にあるようです。
また、ソニー生命の調べによると、 2023年度に男子高校生のなりたい職業ランキングの1位は公務員、2位はエンジニアでしたが、人気のエンジニアを目指せる情報技術科の卒業生の中には、都道府県や市町村の役所に就職する方もいるようです。
【令和5年度】高卒者の就職内定率が高い都道府県ランキング
| 1位 | 富山県 | 100％ |
|---|---|---|
| 福井県 | ||
| 3位 | 山口県 | 99.7% |
| 4位 | 香川県 | 99.6% |
| 福島県 | ||
| 長崎県 | ||
| 大分県 |
出典：令和5年3月高等学校卒業者の就職状況（令和5年3月末現在）に関する調査について｜文部科学省
全国の中でも有効求人倍率の高い北陸エリアは、製造業をはじめとした基盤産業があることでも知られています。
また、正規雇用者として働く人の割合が全国平均よりも高く、とりわけ富山は若年層（15歳～34歳）の正規雇用が全国トップで、県独自の職業教育など、正社員として安心して働ける環境も整っているため、高卒者の就職率も高いと言えるでしょう。
一方、高卒者の内定率が低かった都道府県はこちらのとおりですが、中でも内定率が最も低かったのは、沖縄県でした。
【令和5年度】高卒者の就職内定率が低い都道府県ランキング
| 1位 | 沖縄県 | 91.7% |
|---|---|---|
| 2位 | 神奈川県 | 92.1％ |
| 3位 | 東京都 | 95.4％ |
| 4位 | 大阪府 | 95.6% |
| 5位 | 千葉県 | 96.2% |
出典：令和5年3月高等学校卒業者の就職状況（令和5年3月末現在）に関する調査について｜文部科学省
琉球放送 RBC NEWSによると、沖縄県の高卒就職内定率は26.9%と 21年連続全国最下位とのこと。また、この件について沖縄労働局は、”卒業までに就職先を決めればいいと考える人が多い印象”で、”採用活動の解禁日までに自己分析や企業研究などの準備ができていない人の割合が全国よりも多く、全体的に就職活動の初動が遅い” と指摘しています。
また、首都圏の場合は進学者の割合が多いことが主な理由に挙げられますが、高校を卒業して就職を成功させるためには、売り手市場の現状に油断することなく、採用活動の解禁日に合わせて早い時期から就職活動を始める必要があると言えるでしょう。
【令和4年度】大学・短期大学・高専・専門学校卒の就職内定状況調査（令和5年4月1日現在）
| 区分 | 就職希望率 | 就職内定率 | 前年度卒業学生の就職率 | |
|---|---|---|---|---|
| 大 学 | 75.1% | 97.3% | 95.8% | |
| 国公立大学 | 56.0% | 97.4% | 96.1% | |
| 私立大学 | 84.5% | 97.2% | 95.6% | |
| 短期大学 | 81.0% | 98.1% | 97.8% | |
| 高等専門学校（高専） | 59.3% | 99.2% | 99.1% | |
| 専修学校（専門学校） | 87.1% | 95.7% | 96.1% | |
出典：令和4年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査（4月1日現在）について｜文部科学省
大卒者の内定率は97.3％で、高卒者の就職内定率は98.0%に対して0.3ポイント下回っています。
また、読売新聞によると、「少子化で社員の年齢構成が高くなり、若い人材の確保に動く企業が多いため」、近年は大卒より高卒者を積極的に採用する企業が増えている傾向にあるようですが、いずれにせよ、どの学歴であっても95％以上の学生が内定をもらえる現在は、「就活売り手市場」であることは間違いなさそうです。
【令和5年3月卒】中学新卒者の就職状況
| 就職内定率 | 86.8％ |
|---|---|
| 就職内定者数 | 316人 |
| 求人数 | 1,077人 |
| 求職者数 | 364人 |
| 求人倍率 | 2.96倍 |
出典：令和４年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」取りまとめ（令和５年３月末現在）｜文部科学省
中学新卒者の就職内定率は86.8％で、高卒者の就職内定率は98%に対して11.2ポイント下回っていますが、大多数が内定をもらっている状況です。
また同年度の高卒者向け求人数は、約44万4,000人。求職者も高卒者の約12万7,000人と比べると、圧倒的に少ない結果となりました。
出典：【24卒】高校新卒採用についての企業動向調査（2023年4月）｜株式会社シンジブ
出典：マイナビ 2022年度 既卒者の就職活動に関する調査｜マイナビ
マイナビの調べによると、大学既卒者のうち「現在内定を保有している」と回答したのは44.8％。前年の42.4％から増加し、2年連続で数値を上げていますが、学部別・性別ごとの内訳は、以下のとおりです。
| 内定状況 | 全体 | 学部 | 性別 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 文系 | 理系 | 男子 | 女子 | ||
| 保有している | 44.8% | 41.1% | 55.6% | 48.4% | 39.5% |
| 保有していない | 55.2% | 58.9% | 44.4% | 51.6% | 60.5% |
出典：マイナビ 2022年度 既卒者の就職活動に関する調査｜マイナビ
出典：大都市の若者の就業行動と意識の展開「第4 回 若者のワークスタイル調査」｜独立行政法人 労働政策研究・研修機構（JILPT）
高卒フリーターと高卒正社員の年齢別年収差や生涯賃金差、老後における年金額の差については、以下の記事も参考にしてください。
今はネットを使った就活が当たり前ですが、かつては履歴書やエントリーシートを手書きで書いて郵送していた時代もありました。
昔は電話か手紙がメインだった企業とのやり取りも、現在はメールやSNSが中心となりました。
こちらは、過去36年間における高卒者の就職内定率の推移を表したグラフです。
出典：令和4年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」取りまとめ（3月末現在）／（第6表抜粋）｜厚生労働省
バブル崩壊後、内定率が最も落ち込んだ年は2002年。就職氷河期とは1993年から2005年頃までを指しますが、2000年には大卒者の無業者は22.5%で、5人に一人が大学卒業後に進学も就職もできない時代でした。
そして、リーマンショック後の2010年に再び落ち込みましたが、その後徐々に回復に向かい、現在は新型コロナウイルスの影響下でも99％台をキープしています。
令和5年3月に高校を卒業した生徒の進学率は83.8％で、去年と同じく過去最高となりました。
各教育機関への進学率は、それぞれ以下のとおりです。
出典：令和4年度学校基本調査査（確定値）について／報道発表｜文部科学省
こちらは昭和60年（1985年）3月から令和元年（2019年）3月における、高等学校卒業者の主な進路状況の推移を示したグラフです。
出典：令和元年度学校基本調査査（確定値）について｜文部科学省
国立教育研究所の調べによると、昭和60年の大学進学者の数は41万8,952人で、就職した人の数は54万7,372人。
38年前の1985年は、大学に進学する人より高卒で就職する人の数が12万8,420人ほど上回っていますが、その後、少子化の影響で18歳の人口がだんだん少なくなるにつれ、平成6年（1994年）を境に高卒で就職する学生の割合が減少しています。
とはいえ平成22年（2010年）以降、一度は下がった高卒就職者の割合も、再び徐々に上がりつつあることも見逃せません。
就職率と内定率の主な違いについてまとめた表が、こちらです。
| 就職率 | 内定率 | |
|---|---|---|
| とは？ | 卒業生全体の人数における就職者の割合 | 就職希望者のうち内定をもらった人の割合 |
| 計算式 | 就職決定者数÷卒業者 | 就職決定者数÷就職希望者数 |
| 公的統計 | 文部科学省 | 厚生労働省と文部科学省（共同） |
| 発表回数 | 年1回 | 年4回 |
| 調査対象 | 全国の学生 | 調査校112校、調査対象者6250人（抽出） |
就活をする際にどちらもよく目にするキーワードなので、それぞれの意味合いや計算方法の違いについても知っておくと、調査結果の数字に惑わされずに済むでしょう。
20代のフリーターの方はもちろん、現在高校生3年生であれば、高校在学中にエントリーすることも可能なので、既存の就活スタイルにとらわれることなく就職の準備を効率よく進められるでしょう。
高校を出てからアルバイトとして働いてきた既卒者の方であっても、もちろん正社員になることは可能です。
大卒者にはない高卒者のフリーターの強みは、主に次の2つ。
高卒フリーターの方が有利に就活を進めるための方法は、主に次の4つです。
フリーターの方が「就職は難しい」と感じる理由については、以下の記事も参考にしてください。
「前に踏み出す力・考え抜く力・チームで働く力」の3つの能力から構成されるこのスキルは、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として定義づけられ、近年の就活シーンでも特に重要視されています。
傾聴力とは、相手の話にしっかり耳を傾けて、深く理解をする能力のこと。特に仕事においては、相手の気持ちを理解することで社内のコミュニケーションを円滑にするだけでなく、顧客のニーズに合ったサービスを提案したり、さまざまな問題を解決するスキルにも繋がります。
傾聴力はビジネスシーンからプライベートまで、あらゆる場面において大きな役割を果たすので、日頃から心がけておくと良いでしょう。
パソコンが苦手な方や、IT業界の経験がまったくない方もご安心ください。パソコンの基本知識から実務に対応できるプログラミングスキルまで、ゼロから身に付けることが可能です。
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