インタビュー

企業インタビュー

2019.02.26

お取引企業様の声リヴァンプ・ビジネスソリューションズ株式会社

御社の特徴、展開している事業について教えていただけますでしょうか?

執行役員　坪田耕一氏

弊社はユニクロを傘下にもつファーストリテイリングの副社長を務めていた澤田貴司（現取締役会長・次期ファミリーマート社長）と同社社⾧を務めていた玉塚元一(現ローソン会長CEO)が 2005年10月に設立した経営コンサルティング会社・リヴァンプの子会社で、ITによる企業経営支援コンサルティング業務全般やCIO派遣などを手掛けています。特徴は、世間がイメージするコンサルティング会社とは大きく異なり、実際に現場に入り、現場の事を誰よりも理解した上でコンサルティング、システム開発に入り込んでいく点です。

事業を展開される中で、御社が一番力を入れている点はどこでしょうか?

やはり、「現場業務を知る」ということです。現に弊社の社員は、クライアント先のサービスをクライアントよりも理解しようと努めております。小売業のクライアントを担当したある社員は、クライアントの現場に交じってミカン売り場で販売を行ったのですが、ミカンの売り上げ表を見ると、一番売り上げていたのが彼だったんですよ。とにかくクライアントの社員の方々より一生懸命で(笑) 別の弊社社員は、弊社が経営コンサルティングを行わせていただいている大手アパレル企業を担当しているのですが、その企業の販売製品だけでなく、他社で販売されている製品や値段などもすべて把握しており、今ではクライアント企業の方々より業界を理解していると言われています。

御社が今後目指している目標を教えていただけますでしょうか?

まず、リヴァンプグループの大きな軸としては「企業を芯から元気にしていく」ことを目指しています。そして、具体的な⾧期ビジョンとしては、リヴァンプの創業者で現在取締役会⾧の澤田が当初より言っているのですが、当社が関わる事業会社の数を増やしていきたいと考えています。※現在は約20社

御社に在籍されているエンジニアの方は、どんな方が多いですか?

話し好きな者が多いと思います。コミュニケーションを取るのが好きで、マラソン部などといった部活もいくつかあるので、チームなど関係なくお互いに誘い合って、みな積極的に交流していますね。弊社グループ会社でバーベキュー場を運営している企業があるのですが、そちらを利用してバーベキューといったイベントを開催することも多いです。

採用という面で弊社サービスをご利用いただいていかがでしたでしょうか?

HRマネージャー　吉田寛氏

とても有意義だったと感じております。インターノウスさんがJava の研修を 3ヶ月していただいており、ITの基礎と実践をしっかりと押さえた状態で採用出来るため、採用後の配属計画がとても立てやすいです。我々は、業界として小売業に強い為、小売業に関する経験をお持ちの方にご入社いただくのが理想的ですが、やる気があり、クライアントを一番に考えて行動できる方であれば、経験者・未経者験問わず歓迎しています。